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早就知道會是這樣，才會特別書面確認需求，開始系統開發，因為人員離職，才會希望趕快完成，殊不知，交易所的規則是follow券商的，有人反對就不會是規則的。
所以我們完成，或許是有給需求確認，但User一句話，就否定努力付出。要不要收錢，當然要收，看怎麼收。
沒關係，有的是機會。。。
只要使用系統，一定會改變，到時候就知道，誰需要誰。
想自己開發一套OMS，不是不行，除了規劃架構，除了找齊人，更重要的是user是否參與，是否符合需求，是否符合法規，是否經得起考驗，舊翻新，可能快點，全新，就要看經驗，少則一年，多則兩年，但這是理論，實際上，還得看所有相關配合如何。
一開始沒有user的參與，此案已失敗一半。。。
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